専門家チームが
迅速に対応。
社労士がトラブルを
未然に防ぐ

メンタルヘルスの取り組みでは、社員対応に悩む場面も少なくありません。
当社には複数の社会保険労務士が在籍しており、法律的な視点から適切な助言・対応が可能です。
トラブルを未然に防ぎ、万が一問題が発生した場合も、速やかに解決へ導きます。

心理職×社労士の連携で
トータルサポート

心理職と社労士の両方が在籍している企業はごくわずか。
当社では、心理職チームが常駐し、カウンセリングはもちろん、外部相談窓口としても機能。
専門職同士が連携しながら、企業のメンタル対策を総合的に支援します。

メンタル対策で
｢辞めない職場｣づくり。
人手不足解消にも貢献

離職率の高さに悩む企業では、その背景にメンタル不調が潜んでいるケースも。
私たちは原因を見える化し、改善策を提案。
職場環境を整えることで、定着率が向上し、採用面でも「魅力的な職場」としてPRできるようになります。

ストレスチェックの
活用から
職場改善まで
一貫支援

ストレスチェックは「やって終わり」では意味がありません。
当社ではチェック後のフィードバックや働きやすい職場づくりの実行支援まで、ワンストップで対応。
結果を活かした職場づくりにより、従業員の満足度と生産性を高めます。

安心して相談できる環境。
徹底したセキュリティ管理

メンタルや労務に関するご相談は、機密性が何よりも重要です。
当社では、防犯カメラや入退室管理、社員研修、執務室への私物持込制限などを徹底。
お客様の大切な情報を守るため、万全のセキュリティ体制を整えています。